Amazon är ett av de snabbast växande e-handelsföretagen i världen. För att säkerställa smidig verksamhet anställer Amazon anställda genom en dynamisk rekryteringsprocess. Dess främsta motiv är att anställa rätt person till rätt tjänst genom att genomföra flera bakgrundskontroller. Vi ger dig en användbar guide som guidar dig om Amazons grundläggande ^(Amazon)bakgrundskontrollpolicy^{(Basic Background Check Policy)} , röda flaggor som kommer att få din ansökan avvisad, och slutligen en översikt över Amazons^(Amazon) anställningsprocess. Så fortsätt att läsa artikeln för att lära dig mer!

Vad är Amazons policy för bakgrundskontroll?^{(What is Amazon Background Check Policy?)}

Amazon grundades 1994 av Jeff Bezos^{(established in 1994 by Jeff Bezos)} . Det startades som en onlinebokhandel, och nu köper miljontals användare kommersiella föremål på ett dagligt sätt. Branschen är beroende av både kvalificerad och okvalificerad arbetskraft^{(both skilled and unskilled labor)} . Det har över 170 centra i över 13 länder^{(170 centers in over 13 countries)} och har mer än 1,5 miljoner anställda^{(1.5 million employees)} över hela världen.

Gör Amazon bakgrundskontroller?^{(Does Amazon Do Background Checks?)}

Yes!När du söker ett jobb bland tusentals lediga jobb på plattformen, finns det en omfattande process du måste genomföra för att bli utvald.

• Du måste genomföra bedömningen^{(complete the assessment)} eller träffa rekryteraren^{(meet the recruiter)} för en intervju.
• I nästa steg kommer Amazon att utföra flera bakgrundskontroller^{(background checks)} av ett tredjepartsföretag som Accurate Backgrounds . Du måste kvalificera dig för alla bakgrundskontroller för att klara Amazons policy för bakgrundskontroll^{(Amazon Background Check Policy)} .
• Den gigantiska plattformen för kontroll av offentliga register används för att bekräfta fakta med dina tidigare arbetsgivare. ^{(corroborate facts with your previous employers. )} 
• Först efter din bekräftelse kommer din anställning att bekräftas i organisationen när du uppfyller alla nödvändiga krav.

I den här artikeln har vi diskuterat allt om Amazons^(Amazon) policy för bakgrundskontroll som används vid rekrytering av nya kandidater som sina anställda.

Anställer Amazon brottslingar?^{(Does Amazon Hire Felons?)}

Svaret på denna fråga beror på platsen, tjänsten du har ansökt om och brottet. Beroende på hur allvarlig brottet du har, kommer Amazon HR -team att fatta beslutet. Följande är några tips som du bör känna till innan du ansöker:

• Om du har dömts för grovt brott under de senaste 7 åren, undviks deras policy för bakgrundskontroll^{(Background Check Policy)} i några stater.
• Om du blir intervjuad, avslöja inte ditt brott inom några minuter efter din introduktion. Bygg istället hopp och förtroende^{(build hope and confidence)} för att du kommer att passa positionen och avslöja ditt brott mot slutet.
• Var alltid empatisk^{(be empathic)} när du pratar om ditt brott och se till att du inte förstör intervjuprocessen.

För att vara okomplicerad, anställer Amazon brottslingar för tillfälliga jobb^{(hires felons for temporary jobs)} och bestämmer sig senare för att göra dig permanent beroende på dina kunskaper och hur allvarliga brottet är.

Läs också: ^{(Also Read:)} Så här återställer du Amazon Prime Video Pin^{(How to Reset Amazon Prime Video Pin)}

Vad omfattar Amazons policy för bakgrundskontroll?^{(What Does Amazon Background Check Policy Include?)}

Även om Amazon har så många anställda är man alltid försiktig med vem man anställer. Som ett resultat måste du gå igenom en rad bakgrundskontroller innan du klarar din ansökningsprocess. Policyn för bakgrundskontroll^{(Background Check Policy)} inkluderar

1. Kriminell bakgrundskontroll:^{(Criminal background check:)} Denna kontroll görs för att kontrollera om du har några brottsregister över tid.

2. Referensbakgrundskontroll:^{(Reference background check:)} Denna kontroll genomgår för att verifiera om alla detaljer som nämns i ditt CV är sanna. Kortfattat, om du är ärlig i ditt CV, kan du klara referensbakgrundskontrollerna mycket enkelt.

• Beroende på anställningshistoriken i ditt CV och arbetsperioden kan du bli verifierad med den senaste chefen^{(most recent boss)} eller två eller flera chefer åt gången.
• Du bör alltid vara ärlig^{(be honest)} när du förbereder och skickar in ditt CV eftersom det visar lojalitet och integritet.
• Amazon HR -team är för det mesta ganska upptaget. Så rekryteraren kan fråga om din tidigare arbetsgivare, om den tidigare befattningen, din roll och ditt ansvar och din prestation. Det kan välja att inte gräva för djupt beroende på ditt CV och din intervju.

3. Slutligt drogtest:^{(Final drug test:)} Efter att du klarat en personlig intervju kommer det att göras ett drogtest.

• Amazon-teamet tar en munsvamp^{(mouth swab)} från dig.
• Sedan kommer provtagningspinnen testas för rekreationsdroger^{(tested for recreational drugs)} som kokain, cannabis, metamfetamin.
• Om det finns några spår av dessa droger i munpinnen är det mycket små chanser att du blir anställd.
• Som Amazon- anställd måste du ta ett årligt medicinskt drogtest^{(annual medical drug test)} och kvalificera det för att fortsätta arbeta i organisationen.

När du klarar alla dessa preliminära kontroller är du redo att gå ihop med Amazon -teamet.

Läs också: ^{(Also Read:)} Vad är InstallShield-installationsinformation?

Allt du bör veta om checkpolicy^{(Everything You Should Know About Check Policy)}

I det här avsnittet har vi sammanställt en lista med fakta som du bör känna till om Amazons ^(Amazon)policy^{(Background Check Policy)} för bakgrundskontroll .

• När du ansöker om Amazon -jobb online måste du godkänna deras policy för bakgrundskontroll^{(agree to their Background Check Policy)} . När du har fyllt i ansökan måste du också auktorisera dem. ^{(must authorize them too.)}Om du inte godkände det kommer du inte att kunna slutföra ansökningsprocessen.
• Du måste vänta i 1 till 4 veckor^{(wait for 1 to 4 weeks)} för att få resultat från Check Policy . När du har passerat mer än 2 veckor, kontakta Amazon för en uppdatering.
• Omfattande forskning av data samlas in under processen som sträcker sig 7 till 10 år tillbaka i tiden^{(dating back 7 to 10 years)} . Därför bör minst 7 års data hållas till hands för denna process.
• Utvärderingsprocesserna som hänför sig till Amazons policy för bakgrundskontroll^{(Amazon Background Check Policy)} utförs innan du anställs^{(carried out before hiring you )} under rekryteringsprocessen. När du väl har anslutit dig till företaget kommer Accurate Backgrounds inte att fortsätta processen.
• Om du inte klarade bakgrundskontrollprocessen kommer Amazon att låta dig veta varför. Om du inte har fått någon uppdatering angående applikationen kan du kontakta Amazons supportteam^{( contact Amazon support team)} för ytterligare uppdateringar.
• Alla bakgrundskontroller utförs av^{(conducted by)} ett tredjepartsföretag som heter Accurate Backgrounds . Du kommer att komma i kontakt med Accurate Backgrounds -teamet medan de utvärderar Amazon Background Check- processer. När de har slutfört utvärderingen kommer de också att informera dig om dina kreditvärden.^{(they will let you know your credit scores.)}

Innan du ansöker till Amazon, utvärdera dig själv genom att göra en självundersökning^{(evaluate yourself by self-survey)} med företag för bakgrundskontroll och begär därför en undersökning. När du får en röd flagga från undersökningen, försök att ansöka till andra företag med milda krav

Läs också: ^{(Also Read:)} Finns Divergent på Netflix?^{(Is Divergent on Netflix?)}

Information verifierad under bakgrundskontroller^{(Information Verified During Background Checks)}

• Brottsregister:^{(Criminal records:)} Om du har några brottsregister under de senaste 7 till 10 åren kommer dessa uppgifter att registreras i en bakgrundskontroll. Rapporten kommer att finnas tillgänglig med information om förseelser som kommer att påverka anställningsprocessen.
• Arbetslivserfarenhet:^{(Work Experience:)} All din arbetserfarenhet under de senaste 7 åren kommer att täckas upp tillsammans med arbetsgivaruppgifterna. Den täcker tjänstetiden och orsaken till bytet av jobb.
• Utbildningsinformation:^{(Educational Details:)} Bakgrundskontrollprocessen täcker också alla utbildningsinstitutioner du har studerat, tillsammans med dina prestationer.
• Kredit- och finansinformation:^{(Credit & Financial details:)} Denna process täcker din kredithistorik tillsammans med din ekonomiska status. Denna ekonomiska statistik hjälper rekryteraren att bedöma om du lever ett ansvarsfullt liv eller inte.
• Referensdetaljer:^{(Reference Details:)} När du skickar in din ansökan online måste du ange dina referenser. Som en process kommer Accurate backgrounds-teamet att kontakta dina referenser för att veta om dina prestations- och benchmarklistor. Informationen som samlas in under samtalet kommer att nämnas korrekt i din bakgrundsrapport.

Röda flaggor i din Amazon-applikation^{(Red Flags in Your Amazon Application)}

Här är några röda flaggor som gör din ansökan mer benägen att avvisas:

• Brott:^{(Felony: )} Om du har haft ett brottsregister under de senaste sju åren^{(criminal record in the last seven years)} kommer din ansökan med största sannolikhet att avslås för att behålla kundernas och personalens förtroende. Således, om Amazon anser att någon sökande är potentiellt skadlig, kommer ansökan att avvisas utan övervägande. De som har gjort sig skyldiga till kreditkortsbedrägerier, stöld, misshandel eller sexualbrott kan avvisas redan i ansökningsskedet.
• Oärlig information:^{(Dishonest Information: )} Om en individ tillhandahåller felaktig information^{(incorrect information)} när han fyller i ansökan, och när den hittas enligt Amazons policy för bakgrundskontroll^{(Amazon Background Check Policy)} , diskvalificeras de automatiskt. ^{(automatically disqualified.)}Var därför alltid 100% säker och ärlig när du fyller i ansökan eftersom oärlighet leder till diskvalificering.

Läs också: ^{(Also Read:)} Finns The Meg på Netflix?^{(Is The Meg on Netflix?)}

Lagar som styr^{(Laws Governing )} policy för bakgrundskontroll

Alla USA-baserade företag har definierat lagar och förordningar enligt varje stat. Därför^(Hence) följer Amazon sina regler och föreskrifter enligt Fair Credit Reporting Act ( FCRA ). Om du har begått ett brott inom sju år efter ansökan måste du kontrollera lagarna om Fair Credit Reporting Act ( FCRA ) som täcker följande:

• Lagen förklarar att en arbetsgivare inte bör överväga ansökan från en person som har begått ett brott ^(Act)under de senaste 7 åren^{(crime in the last 7 years)} . Därför kan du med tillförsikt ansöka om Amazon -jobb om ditt brottsregister är registrerat sju år tidigare.
• I vissa stater finns det också vissa befrielser ^{(liberations)} för att minska denna tidsperiod^{(to reduce this time span)} . Naturligtvis beror det alltid på platsen och dess lagar.

Hur gör jag en bakgrundskontroll på dig själv?^{(How to Run Background Check on Yourself?)}

Innan du ansöker till Amazon rekommenderas att du gör en kriminell bakgrundskontroll på dig själv för att vara mer säker på din ansökan. Det finns många professionella bakgrundskontrollplattformar för såväl arbetsgivare som anställda. Dessutom finns det få pålitliga offentliga plattformar online som kan nås av vem som helst. Några anmärkningsvärda funktioner hos sådana plattformar inkluderar:

• De har inga juridiska begränsningar^{( legal restrictions)} och ger mer information än professionella webbsidor för bakgrundskontroll.
• De är mer pålitliga^(reliable) och du kan få bästa resultat efter noggrann analys^{(thorough analysis)} .

Du måste välja rätt kriminell bakgrundsgranskare online. Detta kan likna processen att hitta en nål i en höstack. Vi har listat ett par webbplatser för bakgrundskontroll online nedan som du kan ha nytta av.

1. Använd Instant CheckMate ^{(1. Use Instant CheckMate )}

Med Instant CheckMate kan du uppnå fler resultat för din bakgrundskontrollprocess än förväntat.

• Den kan också nås från din mobil och PC^{(accessed from your mobile and PC)} .
• Den innehåller ett väldesignat hanteringsverktyg.^{(well-designed management tool.)}
• Det kostar cirka $33 for a month eller cirka $28 för ett tremånaderspaket.

Om du siktar på att få snabba, exakta resultat, är Instant CheckMate ditt val.

Läs också: ^{(Also Read:)} Vad är WinZip? ^{(What is WinZip?)} Är WinZip säkert?^{(Is WinZip Safe?)}

2. Använd TruthFinder ^{(2. Use TruthFinder )}

TruthFinder är känt för sin noggrannhet. Följande är de anmärkningsvärda egenskaperna hos denna plattform:

• Webbläsarens instrumentpanel kan nås på både iOS- och Android-^{(both iOS and Android)} plattformar, men deras sökhastighet kan variera beroende på vilken nätverksanslutning du använder.
• Den har 5-stjärniga recensioner^{( 5-star reviews)} bland användare över hela världen.
• Du kan filtrera dina data^{(filter your data)} från både privata och offentliga databaser.
• Alla resultat är transparenta, korrekta^{(transparent, accurate,)} och uppdaterade.
• Du kommer att debiteras $28 per month och $23 för ett tvåmånaderspaket för ett medlemskap. Med ett medlemskap kan du köra flera bakgrundskontroller så många gånger du vill.

Rekommenderad:^{(Recommended:)}

• Hur man åtgärdar Origin Error 9:0 i Windows 10^{( How to Fix Origin Error 9:0 in Windows 10)}
• Hur du får åtkomst till Microsoft Teams Admin Center-inloggning^{( How to Access Microsoft Teams Admin Center Login)}
• Fixa Amazon KFAUWI-enhet som dyker upp på nätverket^{( Fix Amazon KFAUWI Device Showing up on Network)}
• 6 saker du bör veta innan du köper en Amazon Fire TV Stick^{(6 Things You should know Before You Buy an Amazon Fire TV Stick)}

Så varför anställer Amazon brottslingar? Det gör det endast efter omfattande kontroller enligt dess policy för bakgrundskontroll^{(Background Check Policy)} som syftar till att säkerställa att dess anställda är fria från brottsregister, och faktiskt ärliga och uppriktiga. Kontakta^(Feel) oss gärna med dina frågor och förslag via kommentarsfältet nedan.

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon is one of the fastest-growing e-commerce companies in the world. To еnsure smooth operations, Amazon hires employees through a dynamic recruitment process. Its primary motive is to hire the right person for the right positiоn by conducting several background checks. We bring tо you a helpful gυide that will guide you about thе Basic Background Check Policy of Amazon, red flags that will get your application rejected, and, lаstly, an overview of the Amazon hiring process. So, continυe reading the article to learn more!

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon was established in 1994 by Jeff Bezos. It was started as an online book store, and now, millions of users buy commercial items in a day-to-day manner. The industry is dependent on both skilled and unskilled labor forces. It has over 170 centers in over 13 countries, having more than 1.5 million employees worldwide.

Does Amazon Do Background Checks?

Yes! When you apply for a job among thousands of jobs available on the platform, there is a comprehensive process you have to undertake to get yourself selected.

• You have to complete the assessment or meet the recruiter for an interview.
• In the next stage, Amazon will carry out several background checks processes by a third-party company like Accurate Backgrounds. You must qualify for all background checks to pass Amazon Background Check Policy.
• The giant public record checking platform is used to corroborate facts with your previous employers.  
• Only after your acknowledgment, will your employment be confirmed in the organization once you fulfill all the necessary requirements.

In this article, we have discussed all about Amazon background check policy used while recruiting new candidates as its employees.

Does Amazon Hire Felons?

The answer to this question depends on the location, position you have applied for, and the felony. Depending upon the severity of the felony you have, Amazon HR team will make the decision. Following are some pointers you should know before applying:

• If you have had any felony convictions in the past 7 years, their Background Check Policy is avoided in a few states.
• If you are interviewed, do not expose your felony within a few minutes of your introduction. Instead, build hope and confidence that you will fit the position and expose your felony near the end.
• Always be empathic while talking about your felony and make sure you do not ruin the interview process.

To be straightforward, Amazon hires felons for temporary jobs and later decides to make you permanent according to your skills & severity of the felony.

Also Read: How to Reset Amazon Prime Video Pin

What Does Amazon Background Check Policy Include?

Although Amazon has so many employees, it is always cautious about who it hires. As a result, you must go through a series of background checks before passing your application process. The Background Check Policy includes

1. Criminal background check: This check is made to check if you have any criminal records over time.

2. Reference background check: This check is undergone to verify whether all the details mentioned in your resume are true. Concisely put, if you are honest on your CV, then you may pass the reference background checks very easily.

• Depending on the history of employment in your resume and the work period, you may be verified with the most recent boss or two or more bosses at a time.
• You should always be honest while preparing & submitting your resume since it shows loyalty & integrity.
• Amazon HR team is mostly quite busy. So the recruiter may ask about your previous employer, about the previous job title, your role & responsibilities, and your performance. It may choose to not dig too deep depending on your resume & inteview.

3. Final drug test: After you pass an in-person interview, there will be a drug test.

• The Amazon team will take a mouth swab from you.
• Then, the swab will be tested for recreational drugs like cocaine, cannabis, methamphetamine.
• If there are any traces of these drugs in the mouth swab, there are very few chances that you will be hired.
• As an Amazon employee, you have to take an annual medical drug test and qualify it to continue working in the organization.

When you pass all these preliminary checks, you are ready to join hands with the Amazon team.

Also Read: What is InstallShield Installation Information?

Everything You Should Know About Check Policy

In this section, we have compiled a list of facts that you should know about Background Check Policy of Amazon.

• Whenever you apply for Amazon jobs online, you must agree to their Background Check Policy. Once you have filled out the application, you must authorize them too. If you did not authorize it, you will not be able to complete the application process.
• You must wait for 1 to 4 weeks to obtain the Check Policy results. Once you have crossed more than 2 weeks, contact Amazon for an update.
• Extensive research of data is collected during the process dating back 7 to 10 years. Hence, at least 7 years data should be kept handy for this process.
• The evaluation processes pertaining to Amazon Background Check Policy are carried out before hiring you during the recruitment process. Once you have joined the concern, Accurate Backgrounds will not continue the process.
• If you did not pass the background check process, Amazon will let you know why. Also, if you did not receive any update regarding the application, you can contact Amazon support team for further updates.
• All the Background Checks are conducted by a third-party company named, Accurate Backgrounds. You will get in touch with the Accurate Backgrounds team while they evaluate Amazon Background Check processes. Also, once they have completed the evaluation, they will let you know your credit scores.

Before you apply to Amazon, evaluate yourself by self-survey with background check firms, thereby requesting a survey. When you get a red flag from the survey, try applying for other companies with lenient requirement

Also Read: Is Divergent on Netflix?

Information Verified During Background Checks

• Criminal records: If you have any criminal records for the past 7 to 10 years, this data will be registered in a background check. The report will be available with the details of misdemeanors that will impact the hiring process.
• Work Experience: All your work experience in the past 7 years will be covered up along with the employer details. It covers the period of service and the reason for the job switch.
• Educational Details: Also, the background check process covers all the educational institutions you have studied, along with your performance.
• Credit & Financial details: This process covers your credit history along with your financial status. These financial statistics will help the recruiter to judge whether you live a responsible life or not.
• Reference Details: When you submit your online application, you have to enlist your references. As a process, the Accurate backgrounds team will contact your references to know about your performance and benchmark lists. The details gathered during the call will be accurately mentioned in your background report.

Red Flags in Your Amazon Application

Here are a few red flags that will make your application more prone to rejection:

• Felony: If you have had a criminal record in the last seven years, your application will most likely be rejected to maintain the trust of its customers and staff. Thus, if Amazon considers any applicant potentially harmful, the application will be rejected without any consideration. Those who have committed credit card fraud, theft, assault, or sexual crimes may be rejected at the very initial stage of application.
• Dishonest Information: If an individual provides incorrect information while filling the application, and when it is found as per the Amazon Background Check Policy, they will be automatically disqualified. Therefore, always be 100% sure and honest while filling out the application as dishonesty will lead to disqualification.

Also Read: Is The Meg on Netflix?

Laws Governing Background Check Policy

All US-based companies have defines laws and regulations according to each state. Hence, Amazon follows its rules and regulations according to the Fair Credit Reporting Act (FCRA). If you have committed a crime within seven years of application, you have to check the Fair Credit Reporting Act (FCRA) laws which cover the following:

• The Act declares that any employer should not consider the application of an individual who has committed a crime in the last 7 years. Therefore, you can confidently apply to Amazon jobs if your criminal record is registered seven years earlier.
• Also, in some states, there are some liberations to reduce this time span. Of course, it always depends on the location and its laws.

How to Run Background Check on Yourself?

Before you apply to Amazon, it is recommended to run a criminal background check on yourself to be more confident about your application. There are a lot of professional background checks platforms for employers as well as employees. In addition, there are few reliable public platforms online that can be accessed by anyone. Few notable features of such platforms include:

• They do not have any legal restrictions and provide more details than professional online background checking sites.
• They are more reliable, and you can obtain the best results after thorough analysis.

You have to choose the right online criminal background checker. This may be similar to the process of finding a needle in a haystack. We have listed a couple of online background checking websites below that you may find useful.

1. Use Instant CheckMate 

Using Instant CheckMate, you can attain more results for your background check process than expected.

• It can be accessed from your mobile and PC as well.
• It includes a well-designed management tool.
• It costs around $33 for a month or around $28 for a three-month package.

If you aim to obtain speedy, precise results, then Instant CheckMate would be your choice.

Also Read: What is WinZip? Is WinZip Safe?

2. Use TruthFinder 

TruthFinder is known for its accuracy. Following are the remarkable features of this platform:

• The browser dashboard can be accessed on both iOS and Android platforms, but their search speed may vary according to the network connection you use.
• It has 5-star reviews among users worldwide.
• You can filter your data from both private and public databases.
• All the results are transparent, accurate, and up to date.
• You will be charged $28 per month and $23 for a two-month package for a membership. With a membership, you can run multiple background checks as many times as you like.

Recommended:

• How to Fix Origin Error 9:0 in Windows 10
• How to Access Microsoft Teams Admin Center Login
• Fix Amazon KFAUWI Device Showing up on Network
• 6 Things You should know Before You Buy an Amazon Fire TV Stick

So, why does Amazon hire felons? It does so only after comprehensive checks as per its Background Check Policy intended to ensure its employees are free of criminal records, and in fact, honest & sincere. Feel free to reach out to us with your queries and suggestions via the comments section below.

Related posts

• Vad är Amazon anställningsprocess?

• Vad är WinZip?

• Vad är Realtek Card Reader?

• Så här hittar du vem som accepterar Google Pay

• Vad är mhm i textning?

• Hur man fixar Xbox One fortsätter att logga ut mig

• 10 bästa Android-emulatorer för Windows och Mac

• Vad hände med LimeTorrents?

• Hur man tar bort DoorDash-konto

• Vad är Void Document Oncontextmenu=null? Aktivera Högerklick

• Hur man suddar bakgrunden i zoom

• Hur man komprimerar PDF för att minska filstorleken

• Hur man spelar Chess Titans på Windows 10

• Hur man håller Microsoft Teams-status tillgänglig

• Vilka är kraven på Valorant Laptop?

• 90+ dolda hemliga Android-koder

• Vad betyder timglaset på Snapchat?

• Var är menyknappen för Chrome?

• Vad är testläge i Windows 10?

• Hur man tar bort ditt ICQ-konto permanent