LinkedIn "Open to Work"-funktion: Ska du använda den?

LinkedIn är ett kraftfullt verktyg(powerful tool) för alla som letar efter ett nytt jobb eller för att få kontakt med andra med liknande karriärintressen, och ett av de enklaste sätten att låta rekryterare veta att du är på marknaden för ett nytt jobb är funktionen " Öppen(Open) för arbete". . 

Den här funktionen varnar aktivt LinkedIn - rekryterare om att du söker jobb. Du bör förstå fördelarna, såväl som nackdelarna, med denna LinkedIn -funktion och ta dig tid att optimera din profil.

Vad är "öppen för arbete?"(What Is “Open to Work?”)

LinkedIns Open to Work är en relativt ny funktion som låter dig låta hela ditt nätverk veta att du är på arbetsmarknaden. Det finns två alternativ att välja mellan:

  1. Alla LinkedIn-medlemmar(All LinkedIn Members ) låter alla, även de du arbetar med, att du söker jobb. Den lägger till OpenToWork-fotoramen(OpenToWork) runt din befintliga profilbild. Det här alternativet anses vara ett mer "passivt" sätt att söka arbete, och vissa rekryterare säger att det är mindre effektivt.
  1. Rekryterare(Recruiters only ) varnar endast de som använder funktionen LinkedIn Recruiter . Om du redan har ett heltidsjobb förhindrar alternativet Endast rekryterare(Recruiters) alla som arbetar på ditt nuvarande företag från att se varningen. Även om det hjälper till att hålla din sökning privat (eftersom många företag inte vill att du aktivt ska söka arbete medan du är anställd), säger LinkedIn att det inte kan garantera fullständig integritet.

Hur man aktiverar OpenToWork(How to Enable OpenToWork)

Det är lätt att visa rekryterare att du är öppen för möjligheter.

  1. Välj ikonen Jag(Me ) i det övre högra hörnet på LinkedIns(LinkedIn) hemsida.
  2. Välj Visa profil(View profile)

  1. Välj Öppna för(Open to ) > Hitta ett nytt jobb(Finding a new job) .

  1. Välj den typ av arbete du letar efter. Du kan välja bland potentiella jobbtitlar, arbetsplatser, jobbplatser och till och med ditt startdatum. Du kan också välja vilken typ av jobb du vill ha mellan heltid, kontrakt, deltid, praktik och/eller vikariat. 

  1. Välj nedåtpilen bredvid Välj vem som ser att du är öppen . (Choose who sees you’re open)Välj Alla LinkedIn-medlemmar(All LinkedIn members) eller endast rekryterare.(Recruiters only.)

  1. Välj Lägg till i profil. (Add to profile. )

De flesta rekryterare kommer att nå ut till dig via LinkedIns(LinkedIn) InMail -(InMail) funktion. Se till att du svarar, även om det bara är för att låta dem veta att du inte är intresserad. Om du inte svarar på dessa meddelanden kommer LinkedIn att kontakta dig för att bekräfta att du fortfarande är intresserad. Om du inte svarar på det här meddelandet kommer LinkedIn att ta bort Open To Work från din profil. 

Risker med att använda Open To Work(Risks Of Using Open To Work)

Arbetssökande(Job) måste vara försiktiga när de använder den här funktionen. Även om det kan vara ett användbart verktyg för att hitta nya jobbmöjligheter, kan det också utsätta ditt befintliga jobb för risker. Om du är en kontraktsarbetare eller frilansare är Open To Work nästan riskfritt – du har inga skyldigheter eller förväntar dig att fortsätta arbeta uteslutande för samma kund .(continue working for the same client)

Men om du är en heltidsarbetare på den traditionella marknaden, kommer det med risker att starta ett nytt jobbsökande. Företag kan använda ditt sökande efter nytt arbete mot dig och säga upp din anställning hos dem. Precis som du inte skulle uttala dig mot ditt företag på sociala medier måste du vara försiktig med din LinkedIn- närvaro.

Medan alternativet endast för rekryterare(Recruiters only) ger lite integritet, finns det historier om att rekryterare ber vänner på olika organisationer att titta på deras företag för att ta reda på vem som söker arbete. Även om det inte finns någon garanti att leta efter ett nytt jobb kommer att kosta dig det du redan har, bör du vara medveten om riskerna.

Hur man får ut det mesta av Open To Work(How to Make the Most of Open To Work)

Se(Think) din LinkedIn- profil som en krok. Rekryterare kommer att titta på det i bara några sekunder(glance at it for only a few seconds) innan de bestämmer sig för att gräva djupare eller gå vidare. Använd den korta introperioden för att imponera på dem och få dem att titta närmare. När en rekryterare skickar din profil vidare till anställande chefer kommer den optimeringen att ge dig en bättre chans att få jobbet.

Börja(Start) med din profilbild. Det bör vara minst 400 gånger 400 pixlar. Ett professionellt foto är värt priset. Den ska visa ditt ansikte och du ska vara välvårdad på bilden. Slutligen, i dina sekretessalternativ, se till att din profilbild är synlig för alla LinkedIn-medlemmar.(All LinkedIn members.)

Därefter kan du dra full nytta av din LinkedIn- rubrik. Det här är den 220 tecken långa beskrivningen av vem du är som visas under din profilbild. Inkludera en kortfattad rapport om vad du gör, såväl som din nuvarande position. Om du är frilansare är det också användbart att inkludera din e-post eller telefonnummer.

Du har störst flexibilitet i avsnittet Om(About) profil. Det är här du kan förklara din historia: vem du är, vad som inspirerar dig och dina tidigare prestationer. Du har 2 000 tecken att arbeta med här. Skriv(Write) fritt, men använd nyckelord och uppdatera det här avsnittet ofta när din karriär växer.

Tänk(Bear) på att läsare bara kommer att se cirka 265 tecken innan de måste välja "Se mer." Dessa första 265 måste vara tillräckligt engagerande för att få någon att vilja se vad du mer har att säga. 

Fyll i din arbetslivserfarenhet(work experience) också – men lämna gärna tidigare befattningar som inte är relevanta för din sökning. Om du bygger en karriär som frilanskodare är det okej att inte inkludera din tid som livräddare. Men om du tillfrågas i en intervju, var ärlig om din arbetshistoria.

Ändra slutligen din profil -URL . Den generiska LinkedIn-URL :n kan fungera för den genomsnittliga profilen, men du vill att din ska sticka ut. Detta är lätt att göra. 

  1. Välj ikonen Jag(Me ) > Visa profil(View Profile) .
  2. I det övre högra hörnet väljer du Redigera offentlig profil och webbadress.(Edit public profile & URL.)

  1. Välj pennikonen bredvid din LinkedIn URL och ange en ny URL och välj sedan Spara(Save) .

Din URL kan vara så lite som tre tecken eller så många som 100. Att hålla den kort och enkel (som ditt namn) är det bästa alternativet här. 

Optimera din LinkedIn- profil innan du börjar ditt jobbsökande. Du får bättre resultat och fler erbjudanden på det sättet, och du har snart jobbet du letar efter. 



About the author

Jag är en datorexpert med över 10 års erfarenhet inom mjukvaru- och webbläsarindustrin. Jag har designat, byggt och hanterat hela installationer av mjukvaruprogram, samt utvecklat och underhållit webbläsare. Min erfarenhet ger mig förmågan att ge tydliga, koncisa förklaringar av komplicerade ämnen – oavsett om det är hur Microsoft Office fungerar eller hur man får ut det mesta av Mozilla Firefox. Utöver mina datorkunskaper är jag också en skicklig skribent och kan kommunicera effektivt online och personligen.



Related posts