LinkedIn är ett kraftfullt verktyg^{(powerful tool)} för alla som letar efter ett nytt jobb eller för att få kontakt med andra med liknande karriärintressen, och ett av de enklaste sätten att låta rekryterare veta att du är på marknaden för ett nytt jobb är funktionen " Öppen^(Open) för arbete". . 

Den här funktionen varnar aktivt LinkedIn - rekryterare om att du söker jobb. Du bör förstå fördelarna, såväl som nackdelarna, med denna LinkedIn -funktion och ta dig tid att optimera din profil.

Vad är "öppen för arbete?"^{(What Is “Open to Work?”)}

LinkedIns Open to Work är en relativt ny funktion som låter dig låta hela ditt nätverk veta att du är på arbetsmarknaden. Det finns två alternativ att välja mellan:

1. Alla LinkedIn-medlemmar^{(All LinkedIn Members )} låter alla, även de du arbetar med, att du söker jobb. Den lägger till OpenToWork-fotoramen^(OpenToWork) runt din befintliga profilbild. Det här alternativet anses vara ett mer "passivt" sätt att söka arbete, och vissa rekryterare säger att det är mindre effektivt.

1. Rekryterare^{(Recruiters only )} varnar endast de som använder funktionen LinkedIn Recruiter . Om du redan har ett heltidsjobb förhindrar alternativet Endast rekryterare^(Recruiters) alla som arbetar på ditt nuvarande företag från att se varningen. Även om det hjälper till att hålla din sökning privat (eftersom många företag inte vill att du aktivt ska söka arbete medan du är anställd), säger LinkedIn att det inte kan garantera fullständig integritet.

Hur man aktiverar OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

Det är lätt att visa rekryterare att du är öppen för möjligheter.

1. Välj ikonen Jag^{(Me )} i det övre högra hörnet på LinkedIns^(LinkedIn) hemsida.
2. Välj Visa profil^{(View profile)} . 

1. Välj Öppna för^{(Open to )} > Hitta ett nytt jobb^{(Finding a new job)} .

1. Välj den typ av arbete du letar efter. Du kan välja bland potentiella jobbtitlar, arbetsplatser, jobbplatser och till och med ditt startdatum. Du kan också välja vilken typ av jobb du vill ha mellan heltid, kontrakt, deltid, praktik och/eller vikariat. 

1. Välj nedåtpilen bredvid Välj vem som ser att du är öppen . ^{(Choose who sees you’re open)}Välj Alla LinkedIn-medlemmar^{(All LinkedIn members)} eller endast rekryterare.^{(Recruiters only.)}

1. Välj Lägg till i profil. ^{(Add to profile. )}

De flesta rekryterare kommer att nå ut till dig via LinkedIns^(LinkedIn) InMail -^(InMail) funktion. Se till att du svarar, även om det bara är för att låta dem veta att du inte är intresserad. Om du inte svarar på dessa meddelanden kommer LinkedIn att kontakta dig för att bekräfta att du fortfarande är intresserad. Om du inte svarar på det här meddelandet kommer LinkedIn att ta bort Open To Work från din profil. 

Risker med att använda Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Arbetssökande^(Job) måste vara försiktiga när de använder den här funktionen. Även om det kan vara ett användbart verktyg för att hitta nya jobbmöjligheter, kan det också utsätta ditt befintliga jobb för risker. Om du är en kontraktsarbetare eller frilansare är Open To Work nästan riskfritt – du har inga skyldigheter eller förväntar dig att fortsätta arbeta uteslutande för samma kund .^{(continue working for the same client)}

Men om du är en heltidsarbetare på den traditionella marknaden, kommer det med risker att starta ett nytt jobbsökande. Företag kan använda ditt sökande efter nytt arbete mot dig och säga upp din anställning hos dem. Precis som du inte skulle uttala dig mot ditt företag på sociala medier måste du vara försiktig med din LinkedIn- närvaro.

Medan alternativet endast för rekryterare^{(Recruiters only)} ger lite integritet, finns det historier om att rekryterare ber vänner på olika organisationer att titta på deras företag för att ta reda på vem som söker arbete. Även om det inte finns någon garanti att leta efter ett nytt jobb kommer att kosta dig det du redan har, bör du vara medveten om riskerna.

Hur man får ut det mesta av Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Se^(Think) din LinkedIn- profil som en krok. Rekryterare kommer att titta på det i bara några sekunder^{(glance at it for only a few seconds)} innan de bestämmer sig för att gräva djupare eller gå vidare. Använd den korta introperioden för att imponera på dem och få dem att titta närmare. När en rekryterare skickar din profil vidare till anställande chefer kommer den optimeringen att ge dig en bättre chans att få jobbet.

Börja^(Start) med din profilbild. Det bör vara minst 400 gånger 400 pixlar. Ett professionellt foto är värt priset. Den ska visa ditt ansikte och du ska vara välvårdad på bilden. Slutligen, i dina sekretessalternativ, se till att din profilbild är synlig för alla LinkedIn-medlemmar.^{(All LinkedIn members.)}

Därefter kan du dra full nytta av din LinkedIn- rubrik. Det här är den 220 tecken långa beskrivningen av vem du är som visas under din profilbild. Inkludera en kortfattad rapport om vad du gör, såväl som din nuvarande position. Om du är frilansare är det också användbart att inkludera din e-post eller telefonnummer.

Du har störst flexibilitet i avsnittet Om^(About) profil. Det är här du kan förklara din historia: vem du är, vad som inspirerar dig och dina tidigare prestationer. Du har 2 000 tecken att arbeta med här. Skriv^(Write) fritt, men använd nyckelord och uppdatera det här avsnittet ofta när din karriär växer.

Tänk^(Bear) på att läsare bara kommer att se cirka 265 tecken innan de måste välja "Se mer." Dessa första 265 måste vara tillräckligt engagerande för att få någon att vilja se vad du mer har att säga. 

Fyll i din arbetslivserfarenhet^{(work experience)} också – men lämna gärna tidigare befattningar som inte är relevanta för din sökning. Om du bygger en karriär som frilanskodare är det okej att inte inkludera din tid som livräddare. Men om du tillfrågas i en intervju, var ärlig om din arbetshistoria.

Ändra slutligen din profil -URL . Den generiska LinkedIn-URL :n kan fungera för den genomsnittliga profilen, men du vill att din ska sticka ut. Detta är lätt att göra. 

1. Välj ikonen Jag^{(Me )} > Visa profil^{(View Profile)} .
2. I det övre högra hörnet väljer du Redigera offentlig profil och webbadress.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Välj pennikonen bredvid din LinkedIn URL och ange en ny URL och välj sedan Spara^(Save) .

Din URL kan vara så lite som tre tecken eller så många som 100. Att hålla den kort och enkel (som ditt namn) är det bästa alternativet här. 

Optimera din LinkedIn- profil innan du börjar ditt jobbsökande. Du får bättre resultat och fler erbjudanden på det sättet, och du har snart jobbet du letar efter. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Hur man postar en artikel på Linkedin (och bästa tiderna att posta)

• Så här ser du din LinkedIn-profil som offentlig

• Steam kommer inte att öppnas? 12 korrigeringar att prova

• Förbättra din LinkedIn jobbsökning med dessa 6 tips

• Hur man rekommenderar någon på LinkedIn (och får stöd)

• Hur man åtgärdar felet "Sidfel i icke sökt område".

• Vad är Ubers passagerarbetyg och hur man kontrollerar det

• Hur man delar upp ett klipp i Adobe Premiere Pro

• 10 bästa sätten att barnsäkra din dator

• Hur man hittar minnen på Facebook

• Hur man upptäcker dator- och e-postövervaknings- eller spionprogram

• Så här fixar du Hulu-felkoden RUNUNK13

• Hur man laddar ner Twitch-videor

• Hur man tystar någon på Discord

• 7 snabba lösningar när Minecraft fortsätter att krascha

• Så här fixar du "Det gick inte att ladda bild. Tryck för att försöka igen” Instagram-fel

• OLED vs MicroLED: Ska du vänta?

• Vad är Discord Streamer Mode och hur man ställer in det

• Hur man använder VLOOKUP i Google Sheets

• 4 sätt att hitta de bästa internetalternativen (ISP) i ditt område