Att hitta ett jobb idag kräver ett annat tillvägagångssätt än för några år sedan. Där företag tidigare ropade efter intresse från kandidater, verkar det idag som att de ansökningsspårningssystem de använder sprider sig över med CV:n som hyllar perfekt kvalificerade arbetssökande, av vilka bara ett fåtal hamnar i intervjuer.

Konkurrensen är hård, vilket innebär att det kommer att krävas mer energi och ansträngning att få ditt nästa jobb än tidigare, särskilt om det är en nischroll eller med ett populärt företag. Den digitala eran, där vem som helst från var som helst enkelt kan ansöka om vilket jobb som helst online när som helst, har satt volym (av sökande) och tid (den begränsade mängd rekryterare) emot dig.

Så du måste vara smartare med ditt jobbsökande. Lyckligtvis, i takt med att jobblandskapet har utvecklats, så har många jobbsökande webbplatser som kan hjälpa dig hitta rollen eller karriären du är ute efter. Här är fem jobbsökningssajter som tar ditt jobbsökande till nya nivåer.

LinkedIn

LinkedIn har utvecklats från en affärsorienterad social nätverksplattform till en robust jobbsökarsajt i många avseenden, där dess jobbfunktion^(Jobs) är ett av kärnområdena som Microsoft har fortsatt att bygga ut sedan förvärvet av plattformen. Här är vad som gör det speciellt.

Utnyttja ditt nätverk

Vem som helst kan använda Jobs oavsett om de är LinkedIn- medlemmar, men du kommer inte att få full nytta av den här funktionen om du inte är det.

Det som gör LinkedIn så kraftfullt när det gäller att hitta ett jobb är att du helst redan är en LinkedIn- medlem som använder plattformen för att nätverka med andra yrkesverksamma och hålla dig à jour med trender i din bransch. Om så är fallet har du ett nätverk av kontakter att dra nytta av i din jobbjakt.

LinkedIn kommer att berätta för dig när du har kontakter på ett företag eller om det finns personer där som tidigare arbetat för din nuvarande arbetsgivare någon gång. Du kan också borra vidare för att se om du har några andra eller tredje gradens kopplingar. Inte bara kan du se om du har några kopplingar på ett företag, du kan se vem rekryteraren är ansvarig för att placera rollen.

Detta utökar dina möjligheter att få en fot inom dörren genom remiss, vilket är mycket effektivare än att skicka ett CV och hoppas på det bästa när oddsen redan är staplade mot dig (minns: siffror, tid).

Anpassa^{(Personalize)} och automatisera dina jobbsökningar

Sammantaget kommer LinkedIn att ge dig mer personlig information om din karriär och jobbsökning än någon annan webbplats eller plattform. I jobbinstrumentpanelen kan du berätta för LinkedIn om dina karriärintressen, hur långt du är villig att pendla, vilken typ av anställning du letar efter, vilka branscher du föredrar och mer. Baserat på denna information kommer LinkedIn att visa dig jobb som passar dina jobbsökkriterier.

Men du kan, och bör, även genomföra dina egna jobbsökningar med LinkedIns avancerade sökmotor. Precis som alla jobbsökande webbplatser kan du söka på roll och plats och sedan spara dessa sökningar för att få varningar när nya jobb dyker upp.

Det som gör LinkedIn annorlunda är att du också kan spara jobbsökningar som är specifika för företag och få varningar dedikerade till tjänster som du är intresserad av att veta om hos dessa organisationer. Detta ger dig möjligheten att utföra mycket breda eller mycket snäva sökningar, och sedan automatisera dem att ta emot så att du inte behöver fortsätta titta tillbaka.

Gå Premium

Om du försöker landa en specifik sorts roll eller arbeta för ett specifikt företag där konkurrensen är hård och att vinna kräver ett mer taktiskt tillvägagångssätt, kan du aktivera LinkedIn Premium , som kostar $29,99/månad, för att få konkurrensinformation om andra sökande, som om du är en toppsökande och vilka kompetenser du har eller saknar i jämförelse med andra sökande.

Andra funktioner i Premium- planen inkluderar:

• Direktmeddelanden till rekryterare
• Listas som en utvald sökande till rekryterare
• Online videokurser för att utveckla dina färdigheter
• Möjligheten att se vem som ser din LinkedIn- profil och hur de hittade dig
• Tillgång till löneinformation på jobb utan att dela dina personuppgifter

Premium kan ge dig ett ben mot konkurrenterna, men generellt sett hjälper LinkedIns jobbfunktion^(Jobs) alla som letar efter ett jobb eller karriärbyte att hitta det.

Glasdörr

Glassdoor är en häftig plats för jobbsökande som arbetssökande har använt i flera år. Även om den erbjuder en fantastisk jobbsökningsfunktion i nivå med LinkedIn och andra jobbsöksajter, finns det några centrala aspekter av dess plattform som skiljer den från resten.

Se Företagens True Colors

Den viktigaste aspekten av Glassdoor , och anledningen till varför det skapades, är att det ger arbetssökande möjligheten att förstå den sanna kulturen i ett företag på deras Glassdoor- profil.

Till att börja med får du en överblick över företaget från deras perspektiv, inklusive allmänna detaljer om storlek och sektor, varför de tycker att folk borde arbeta för dem, och till och med bilder eller videor som visar den kultur de hävdar att de främjar.

Det som är riktigt viktigt är dock de recensioner som andra – från nuvarande och tidigare anställda till nuvarande eller tidigare arbetssökande – ger företaget.

Dessa recensioner, ibland i tusental, ger dig en verklig känsla av om företaget är värt att ansöka till baserat på vad folk säger om deras erfarenhet av företaget, inklusive en betygsskala om de rekommenderar företaget, om de har en bra utsikter på företaget, och om de godkänner VD^(CEO) :n .

Förberedelser för intervjuer

På ett företags Glassdoor - sida kan du också få tillgång till Intervjuer^(Interviews) , som ger dig recensioner av företagets intervjuprocess från andra som har varit i din position.

Intervjufunktionen tillhandahåller några grafer i förväg som ger en översikt över intervjuupplevelsen, genom vilka metoder de sökande har lyckats få en intervju och den allmänna svårigheten med intervjuerna för företaget .^(Interviews)

När du rör dig djupare kan du filtrera intervjuer efter jobbtyp. Detta är viktigt, eftersom olika organisationer inom ett företag kan ha unika sätt att intervjua utöver de första en eller två samtalen du har med en rekryterare. Om du föredrar en större bild kan du sortera alla intervjurecensioner datum, popularitet och andra filter.

Slutligen tillåter Glassdoor intervjugranskare att ge insikt i vilka typer av frågor företaget tenderar att ställa i intervjuer. Detta gör det lite lättare att förbereda sig för en intervju med företaget, eftersom du till viss del vet vilka frågor du kan förvänta dig och kan arbeta med svar på dem i förväg.

Förstå löner och förmåner

Ytterligare två starka egenskaper hos Glassdoor är löner^(Salaries) och förmåner^(Benefits) . Återigen^(Again) , dessa funktioner ger dig möjlighet att läsa vad andra säger om dem med avseende på företaget du är intresserad av att eventuellt ansöka till.

Löner går att söka och bläddra på per roll. Genom att borra in i en specifik roll kan du se löneintervallen för nuvarande eller tidigare anställda baserat på många års erfarenhet.

Detta är viktigt, eftersom det ger dig en korrekt uppskattning att arbeta utifrån när du överväger hur mycket pengar du kommer att begära om du får ett jobberbjudande eller om du hamnar i en situation där du behöver förhandla om en högre lön.

På samma sätt ger Benefits dig möjligheten att se vilka fördelar företaget erbjuder och vad folk tycker om dem. Du får ett genomsnittligt betyg av det övergripande förmånspaketet och kan även borra i specifika förmåner som erbjuds för en känsla av hur anställda ser på företagets sjukförsäkring, 401K med mera.

Med all denna information utöver en fantastisk jobbsökningsfunktion, kan Glassdoor vara den bästa jobbsöksidan för dem som bryr sig lika mycket om var de jobbar som vilket jobb de vill få.

Musan

The Muse tog en atypisk väg till att bli en pålitlig jobbsökningssida^{(The Muse)} och började som en onlinepublikation, The Daily Muse , som producerade innehåll kring karriärer. Med tanke på vad den erbjuder arbetssökande idag som The Muse , har denna jobbsökarsajt kommit långt från där den började.

Anpassa din upplevelse

I likhet med LinkedIn kan The Muse anpassa ditt jobbsökande, men på ett annat sätt. Musen ställer^(Muse) en kort rad frågor om vad du letar efter i ditt jobbsökande och varför. Genom att sedan ansluta ditt LinkedIn- konto har The Muse ännu mer data för att ge dig ett rikt paket med:

• Jobb^(Jobs) relaterade till din input och baserat på din platspreferens
• Företag som är värda att undersöka på dessa platser
• Relevanta karriärråd tillgängliga genom ett urval av artiklar från The Muse

Utforska företag

En av de exceptionella egenskaperna hos The Muse är Explore Companies . Medan Glassdoor ger en bredd av insikter om företag från hundratals människor med olika åsikter, fokuserar The Muse på att bygga ut högkvalitativa, djupgående egenskaper hos specifika företag som den tycker är värda att lyftas fram.

Dessa funktioner inkluderar videor, foton, virtuella kontorsvisningar, insikter från anställda och mer – inklusive, naturligtvis, tillgängliga jobb. Om du letar efter en specifik typ av företag att arbeta för, mer än att hitta en typ av jobb var som helst du kan, ger The Muse dig den djupa förståelse du kanske vill ha av en plats, från ett kulturellt till estetiskt till platsperspektiv och Mer.

Få karriärråd

The Muse^(Muse) håller sig till sina rötter och lägger fortfarande stort fokus på att producera karriärfokuserat innehåll i sin Rådgivningssektion^(Advice) . Här kan du läsa artikel på artikel från The Muses^(Muse) karriärexperter om karriärrådgivning, jobbsökning^{(Job Search)} , karriärvägar^(Advice) , management^{(Career Paths)} och mer^(Management) . Oavsett vad du behöver veta för att hjälpa dig på din jobbsökningsresa, så har den här webbplatsen för jobbsökande sannolikt lite information att dela med dig av.

Ett avsnitt som kommer att tilltala många arbetssökande är företag^(Companies) som anställer nu. Även om The Muse inte kan producera ett djupgående funktionspaket utrustat med foton och videofilmer för varje företag, gör de ett fantastiskt jobb och ger dig inblick i andra anställningsplatser i dessa artiklar.

Det finns mer som The Muse erbjuder utöver dessa kärnområden, men på det hela taget, det som gör den till en unik och kraftfull jobbsökarplats är den stora samlingen av kunskap som den kan betjäna arbetssökande som behöver vägledning, vill ha klarhet och ändå vill ha en enkel sätt att hitta de positioner de är intresserade av i slutet av dagen.

Skaffa jobbjakt

Det finns andra jobbsökande platser där ute värda att undersöka. Indeed anses fortfarande vara en av de bästa platserna att söka jobb. Monster är välkänt för innehållet som det producerar för att hjälpa arbetssökande att lära sig mer om hur man lyckas i jobbsökningsprocessen. The Balance Careers är också en pålitlig källa för detta innehåll, även om det inte erbjuder en jobbsökningsfunktion.

Ändå finns det något unikt med LinkedIn , Glassdoor och The Muse . Oavsett^(Regardless) vilka webbplatser du föredrar är det en smart idé att utnyttja dem tillsammans. Jobbsökarvärlden går snabbt nu för tiden och är full av hinder. Om du vill vinna behöver du den smarta funktionaliteten, automatiseringen och informationen som dessa jobbsöksajter tillhandahåller.

Lycka till med att få det nya jobbet!

The Three Best Job Hunting Sites That Take ‘Job Search’ to New Heights

Finding a job today requires a different approach than it did even a few years ago. Where companies were preνiously clamoring for interest from candidates, today it seems the application tracking systems they use are spilling over with resumes touting perfectly qualified job seekers, only a few of which end up landing interviews.

Competition is steep, which means landing your next job is probably going to require more energy and effort than it used to, especially if it’s a niche role or with a popular company. The digital era, where anyone from anywhere can easily apply to any job online anytime, has pitted volume (of applicants) and time (the limited amount recruiters have) against you.

So, you have to be smarter about your job search. Fortunately, as the job landscape has evolved, so have many job hunting sites that can help you find the role or the career you’re after. Here are five job hunting sites that take your job search to new levels.

LinkedIn

LinkedIn has evolved from a business-oriented social networking platform to a robust job hunting site in many respects, with its Jobs function being one of the core areas Microsoft has continued to build out since acquiring the platform. Here’s what makes it special.

Leverage Your Network

Anyone can use Jobs regardless of whether they’re a LinkedIn member, but you won’t get the full benefits of this function if you aren’t.

What makes LinkedIn so powerful when it comes to finding a job is that you’re ideally already a LinkedIn member using the platform to network with other professionals and to stay abreast of trends in your industry. If so, you have a network of connections to leverage in your job hunt.

LinkedIn will tell you when you have connections at a company or if there are people there who previously worked for your current employer at some point.You can also drill further to see if you have any second or third-degree connections. Not only can you see if you have any connections at a company, you can see who the recruiter is in charge of placing the role.

This expands your options for getting a foot in the door through referral, which is much more effective than sending a resume and hoping for the best when the odds are already stacked against you (recall: numbers, time).

Personalize and Automate Your Job Searches

Overall, LinkedIn will feed you more personalized information regarding your career and job search than any other site or platform. In the jobs dashboard, you can tell LinkedIn your career interests, how far you’re willing to commute, what type of employment you’re looking for, which industries you prefer and more. Based on this information, LinkedIn will show you jobs that fit your job search criteria.

But you can, and should, also conduct your own job searches with LinkedIn’s advanced search engine. Like any job hunting site, you can search on role and location, then save those searches to receive alerts when new jobs appear.

What makes LinkedIn different is you can also save job searches that are specific to companies and receive alerts dedicated to positions you’re interested in knowing about at those organizations. This gives you the ability to conduct very broad or very narrow searches, then automate those to receive so you don’t have to keep checking back.

Go Premium

If you’re trying to land a specific kind of role or work for a specific company where competition is thick and winning requires a more tactical approach, you can activate LinkedIn Premium, which costs $29.99/month, to get competitive intelligence on other applicants, such as whether you’re a top applicant and which skills you have or are missing in comparison to other applicants.

Others features of the Premium plan include:

• Direct messaging to recruiters
• Being listed as a featured applicant to recruiters
• Online video courses to grow your skills
• The ability to see who views your LinkedIn profile and how they found you
• Access to salary details on jobs without sharing your personal data

Premium could give you a leg up against the competition, but in general, LinkedIn’s Jobs function will help anyone who’s looking for a job or career change find it.

Glassdoor

Glassdoor is a staple job hunting site that job seekers have been using for years. While it offers a great job-search function on par with LinkedIn and other job hunting sites, there are a few core aspects of its platform that differentiate it from the rest.

See Companies’ True Colors

The most important aspect of Glassdoor, and the reason for why it was created, is that it gives job seekers the ability to understand the true culture of a company on their Glassdoor profile.

To start, you get an overview of the company from their perspective, including general details about size and sector, why they think people should work for them, and even images or videos showing the culture they claim to promote.

What’s really important, however, are the reviews others–from current and former employees to current or previous job applicants–give the company.

These reviews, sometimes in the thousands, give you a real sense of whether the company is worth applying to based on what people say about their experience with the company, including a rating scale on whether they recommend the company, whether they have a good outlook on the company, and whether they approve of the CEO.

Prep for Interviews

While on a company’s Glassdoor page, you can also access Interviews, which gives you reviews of the company’s interview process from others who have been in your position.

The Interviews feature provides some up-front graphs that give an overview of the interview experience, through which methods applicants have been successful in securing an interview, and the general difficulty of the interviews for the company.

Moving deeper, you can filter interviews by job type. This is important, as different organizations within a company could have unique ways of interviewing beyond the first one or two conversations you have with a recruiter. If you prefer a bigger picture, you can sort all interview reviews date, popularity and other filters.

Lastly, Glassdoor allows interview reviewers to give insight into what kinds of questions the company tends to ask in interviews. This makes preparing for an interview with the company a little easier, as you know to an extent what questions to expect and can work on answers to them ahead of time.

Understand Salaries and Benefits

Two more strong features of Glassdoor are Salaries and Benefits. Again, these features give you the ability to read what others say about them with regard to the company you’re interested in potentially applying to.

Salaries can be searched and browsed on by role. By drilling into a specific role, you can see the salary ranges for current or past employees based on years of experience.

This is important, as it gives you an accurate estimate to work from when considering how much money you’re going to ask for if you get a job offer or if you end up in a situation where you need to negotiate for a higher salary.

Likewise, Benefits gives you the ability to see what benefits the company offers and what people think of them. You get an average rating of the overall benefits package and can also drill into specific benefits offered for a sense of how employees regard the company’s health insurance, 401K and more.

With all this information in addition to a great job-search function, Glassdoor may be the go-to job hunting site for those who care as much about where they work as what job they want to land.

The Muse

Taking an atypical route to becoming a trusted job hunting site, The Muse began as an online publication, The Daily Muse, producing content around careers. Considering what it offers job seekers today as The Muse, this job hunting site has come a long way from where it began.

Personalize Your Experience

Similar to LinkedIn, The Muse can personalize your job search, but in a different way. The Muse asks a short series of questions about what you’re looking for in your job search and why. By then connecting your LinkedIn account, The Muse has even more data to give you a rich package of:

• Jobs related to your input and based on your location preference
• Companies worth investigating in those locales
• Relevant career advice available through an assortment of articles from The Muse

Explore Companies

One of the exceptional features of The Muse is Explore Companies. While Glassdoor provides a breadth of insight into companies from hundreds of people with varying opinions, The Muse focuses on building out high-quality, in-depth features of specific companies it feels are worthy of being highlighted.

These features include videos, photos, virtual office tours, insights from employees, and more–including, of course, available jobs. If you’re looking for a specific type of company to work for, more so than finding a type of job anywhere you can, The Muse gives you the deep understanding you may want of a place, from a cultural to aesthetic to location perspective and more.

Get Career Advice

Sticking to its roots, The Muse still puts a large focus on producing career-focused content in its Advice section. Here, you can read article upon article from The Muse’s career experts on Career Advice, Job Search, Career Paths, Management and more. Whatever you need to know to help you along your job-search journey, this job hunting site likely has some info to share.

One section that will appeal to many job seekers is Companies Hiring Now. While The Muse can’t produce an in-depth feature package equipped with photos and video footage for every company, they do a great job giving you insight into other places of employment in these articles.

There’s more The Muse offers on top of these core areas, but overall, what makes it a unique and powerful job hunting site is the vast repository of knowledge it’s able to serve job seekers who need guidance, want clarity and still want to have an easy way to find the positions they’re interested in at the end of the day.

Get Job Hunting

There are other job hunting sites out there worth investigating. Indeed is still touted as one of the best places to search for jobs. Monster is well-known for the content it produces to help job seekers learn more about how to be successful in the job hunting process. The Balance Careers is also a trusted source for this content, though it doesn’t offer a job search function.

Still, there’s something unique about LinkedIn, Glassdoor and The Muse. Regardless of which sites you prefer, it’s a smart idea to leverage them in conjunction. The job hunting world moves fast these days and is full of obstacles. If you want to win, you’ll need the smart functionality, automation and information these job hunting sites provide.

Best of luck on landing that new job!

Related posts

• De 6 bästa webbplatserna för att kolla in nya filmsläpp

• De 5 bästa webbplatserna för att hitta en onlinelärare för vuxna och barn

• De 10 bästa webbplatserna för att testa din skrivhastighet

• De 10 bästa webbplatserna för att titta på tecknade serier online gratis

• 8 bästa sociala mediealternativ till Facebook och Twitter

• De 10 bästa webbplatserna för gratis bildvärd 2022

• De 7 bästa webbplatserna att läsa serietidningar gratis

• 12 bästa fitnesswebbplatser för korrekta hälsoråd

• De 4 bästa instrumentpanelerna och kartorna för Coronaviruset för att övervaka spridningen av viruset

• 10 bästa YouTube-kanaler för att lära dig programmering på egen hand

• Åtta ställen att investera i ny teknik för crowdfunding

• De 6 bästa alternativen till YouTube

• 6 bästa StumbleUpon-alternativen

• Starta en onlinetidning med dessa 6 bästa webbplatser och appar

• Funimation vs Crunchyroll: Vilket är bäst för anime-streaming?

• 8 bästa telehälsoappar som med största sannolikhet accepterar din försäkring

• De bästa apparna för budgetering och utgiftsspårning 2019

• 7 bästa gratis onlinetimer du bör bokmärka

• De 7 bästa onlinekällorna för gratis Photoshop-filter

• 7 bästa ackrediterade onlinekurser för att lära dig om datorer